Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Goed voor de cliënt, ook voor de professional?

Zelfsturing maakte de laatste jaren een snelle opmars in de wereld van zorg en welzijn. Leidt het tot betere hulpverlening? ‘Je gaat zonder moeite met een cliënt mee naar een arts. Want je vertrouwt erop dat je op andere dagen minder uren kunt maken, en dat als jij vrij bent collega’s goede zorg bieden.’

‘Meer verantwoordelijkheid naar de professional’, populair mantra in de wereld van zorg en welzijn in de afgelopen jaren. Eind 2015 had ongeveer de helft van alle zorginstellingen in de langdurige zorg gekozen voor zelfsturende teams. Dat bleek uit de Financiële Zorgthermometer over het vierde kwartaal van dat jaar. Dergelijke teams bepalen hun eigen kaders, doelstellingen en grenzen. Ze hebben geen leidinggevende die teamleden beoordeelt, teamleden beoordelen elkaar. Zelforganiserende teams zijn een tik minder ambitieus, ze

Premium

Wil je dit artikel lezen?

Neem een Zorg+Welzijn kennismakingsabonnement voor slechts € 15. Na twee maanden stopt het abonnement automatisch.


  • Onbeperkt alle premium artikelen lezen
  • Online alle artikelen uit Zorg+Welzijn magazine lezen
  • Toegang tot meer dan 900 zinvolle dagbestedingsactiviteiten

Al abonnee? Log dan in

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.